Как начать карьеру после декрета и войти в совет директоров глобальной корпорации

%d0%b0%d0%b2%d0%b0-%d0%ba%d0%be%d0%bf%d0%b8%d1%8f

Вале­рия Боро­ди­на

жур­на­лист, кор­ре­спон­дент Forbes

Карьер­ный путь Татья­ны Мит­ро­вой уни­ка­лен: она ни дня не про­ра­бо­та­ла в кор­по­ра­тив­ной сре­де и при этом пер­вой из рос­си­я­нок вошла в совет дирек­то­ров ком­па­нии тако­го мас­шта­ба, как Schlumberger — меж­ду­на­род­но­го неф­те­сер­вис­но­го гиган­та с выруч­кой око­ло $33 млрд в год.

Выпуск­ни­ца эко­но­ми­че­ско­го факуль­те­та МГУ, Мит­ро­ва почти сра­зу после окон­ча­ния вуза ушла в декрет и сле­ду­ю­щие восемь лет посвя­ти­ла вос­пи­та­нию детей. «В 28 я обна­ру­жи­ла себя без­на­деж­ной домо­хо­зяй­кой, рас­пол­нев­шей тетей, кото­рая даже боит­ся позво­нить незна­ко­мо­му чело­ве­ку по теле­фо­ну», — вспо­ми­на­ет Татья­на.

Толь­ко после это­го Мит­ро­ва устро­и­лась на первую рабо­ту — она полу­чи­ла долж­ность лабо­ран­та в РАН и заня­лась науч­ны­ми иссле­до­ва­ни­я­ми для неф­те­га­зо­вых ком­па­ний. Одним из заказ­чи­ков был «Газ­пром». Для кон­цер­на Мит­ро­ва про­ве­ла ана­лиз меха­низ­мов либе­ра­ли­за­ции евро­пей­ско­го рын­ка газа — и на осно­ве этой рабо­ты напи­са­ла дис­сер­та­цию.

Посте­пен­но рос­си­ян­ка ста­ла вос­тре­бо­ван­ным экс­пер­том в неф­те­га­зо­вой сфе­ре — она пре­по­да­ва­ла в Выс­шей шко­ле эко­но­ми­ки и РГУ неф­ти и газа им. Губ­ки­на, чита­ла лек­ции в Окс­форд­ском и Колум­бий­ском уни­вер­си­те­тах, воз­глав­ля­ла Центр изу­че­ния миро­вых энер­ге­ти­че­ских рын­ков Инсти­ту­та энер­ге­ти­ки РАН, вхо­ди­ла в совет дирек­то­ров рос­сий­ской «доч­ки» немец­ко­го кон­цер­на E.On. В послед­ние годы Мит­ро­ва руко­во­дит Цен­тром энер­ге­ти­ки Мос­ков­ской шко­лы управ­ле­ния «Скол­ко­во». В 2018-м ее при­гла­си­ли в Schlumberger.

Татья­на Мит­ро­ва поде­ли­лась карьер­ны­ми сове­та­ми.

 

1. Начать строить карьеру можно в любом возрасте

 

После окон­ча­ния эко­но­ми­че­ско­го факуль­те­та МГУ я пошла на собе­се­до­ва­ние в «Газ­пром Экс­порт». Но уже на вто­ром эта­пе интер­вью узна­ла, что бере­мен­на. При­шлось отка­зать­ся от пред­ла­га­е­мой долж­но­сти и уйти в декрет.

Уви­дев мое рас­стро­ен­ное лицо, помощ­ни­ца ген­ди­рек­то­ра дала отлич­ный совет: «Роди­те ребен­ка, а потом спо­кой­но буде­те стро­ить карье­ру. К 40 годам, когда осталь­ные толь­ко собе­рут­ся пер­во­го рожать, у вас будут и вполне само­сто­я­тель­ные дети, и доста­точ­но вре­ме­ни, что­бы сосре­до­то­чить­ся на про­фес­си­о­наль­ном раз­ви­тии».

Так и вышло. Я ушла в декрет, кото­рый рас­тя­нул­ся почти на 10 лет. До стар­та карье­ры успе­ла родить дво­их детей, а потом посвя­ти­ла себя изу­че­нию рын­ка, на кото­ром хоте­ла рабо­тать.

 

2. Главное — правильно выбрать участок работы

В про­фес­си­о­наль­ный мир я реши­ла вер­нуть­ся через напи­са­ние дис­сер­та­ции. Я осно­ва­тель­но подо­шла к выбо­ру темы — это помог­ло зало­жить хоро­шую осно­ву для карьер­но­го стар­та: в 2002 году никто и в страш­ном сне не мог поду­мать о газо­вых вой­нах и послед­стви­ях либе­ра­ли­за­ции рын­ков газа (этой теме была посвя­ще­на дис­сер­та­ция).

Если вы нача­ли с нуле­вой пози­ции — стань­те супер­про­фи на исход­ном малень­ком участ­ке рабо­ты. Глав­ное — не оста­нав­ли­вай­тесь на этом. Есть мно­го пре­крас­ных спе­ци­а­ли­стов по «левой брю­чине» или «пра­вой нозд­ре» — спрос на них невы­сок. Демон­стра­ция ком­пе­тен­ций в узкой спе­ци­а­ли­за­ции хоро­ша для стар­та, но затем сто­ит как мож­но быст­рее начать рас­ши­рять сфе­ру дея­тель­но­сти, что­бы не остать­ся «актри­сой одной роли».

В моем слу­чае спу­стя три года после защи­ты дис­сер­та­ции в РГУ им. Губ­ки­на я зани­ма­лась уже все­ми миро­вы­ми газо­вы­ми рын­ка­ми, а еще через несколь­ко лет вклю­чи­ла в поле про­фес­си­о­наль­ных инте­ре­сов нефть и элек­тро­энер­ге­ти­ку.

3. Знание российского рынка не поможет в международной карьере

Что­бы занять высо­кую долж­ность в меж­ду­на­род­ной ком­па­нии, нуж­ны меж­ду­на­род­но при­знан­ные про­фес­си­о­наль­ные ком­пе­тен­ции. Мало быть хоро­шим спе­ци­а­ли­стом по рос­сий­ско­му рын­ку — ори­ен­ти­ро­вать­ся надо и в дру­гих реги­о­нах.

На нашу стра­ну как на центр роста биз­не­са сей­час дела­ют став­ку немно­гие меж­ду­на­род­ные ком­па­нии. И даже дос­ко­наль­ное зна­ние рос­сий­ской спе­ци­фи­ки и огром­ный опыт рабо­ты здесь недо­ста­точ­ны. Важ­на сба­лан­си­ро­ван­ность пози­ции — в нынеш­них гео­по­ли­ти­че­ских усло­ви­ях без это­го слож­но.

А еще обя­за­тель­ны откры­тость и готов­ность учить­ся.

4. Работа «за интерес» поможет обрести важные деловые связи

Все самые инте­рес­ные пред­ло­же­ния я полу­ча­ла через обще­ние с про­фес­си­о­на­ла­ми, выступ­ле­ния на кон­фе­рен­ци­ях, уча­стие в бес­плат­ных про­ек­тах «за инте­рес». Такая актив­ность не толь­ко поз­во­ля­ет мно­го­му научить­ся бла­го­да­ря рабо­те в коман­де с веду­щи­ми спе­ци­а­ли­ста­ми, но и сви­де­тель­ству­ет о стра­сти спе­ци­а­ли­ста к пред­ме­ту.

Запом­ни­те: все про­фес­си­о­на­лы немно­го поме­ша­ны на сво­ей рабо­те. Заме­тив блеск в ваших гла­зах, они возь­мут вас в неглас­ный клуб и будут реко­мен­до­вать и про­дви­гать вас. Так и рабо­та­ет нетвор­кинг.

5. Для руководителя важно иметь опыт в разных областях

Глав­ное уме­ние сей­час — спо­соб­ность адап­ти­ро­вать­ся, быст­ро эво­лю­ци­о­ни­ро­вать вме­сте со стре­ми­тель­но меня­ю­щим­ся миром.

Если руко­во­ди­тель мно­го лет про­си­дит на одном месте, он волей-нево­лей зако­сте­не­ва­ет и теря­ет навы­ки адап­та­ции. При пер­вом же уда­ре гро­ма пло­хо при­дет­ся ему само­му и всей орга­ни­за­ции. Гиб­кость и при­спо­саб­ли­ва­е­мость — навы­ки, кото­рые раз­ви­ва­ют­ся толь­ко «в бою», в посто­ян­ной прак­ти­ке.

6. Сменить сферу деятельности можно в любом возрасте

Я меня­ла сфе­ру дея­тель­но­сти несколь­ко раз: газ, нефть, энер­ге­ти­ка. При пере­хо­де из одной про­фес­си­о­наль­ной сре­ды в дру­гую важ­но «снять коро­ну».

Како­вы бы ни были заслу­ги на преды­ду­щем эта­пе, важ­но в душе при­знать, что сей­час вы пер­во­клаш­ка, кото­рый ниче­го не зна­ет и дол­жен учить­ся с нуля. А даль­ше — засу­чить рука­ва и рабо­тать с удво­ен­ной силой.

7. Soft skills — то, что нужно современному рынку

На рын­ке сей­час вос­тре­бо­ва­но не кон­крет­ное обра­зо­ва­ние, а спо­соб­ность непре­рыв­но учить­ся. «Выучить китай­ский язык до зав­траш­не­го утра» — вызов, с кото­рым все чаще при­хо­дит­ся стал­ки­вать­ся в мире VUCA (аббре­ви­а­ту­ра от volatility, uncertainty, complexity and ambiguity — мир измен­чи­во­сти, неста­биль­но­сти, неустой­чи­во­сти и вола­тиль­но­сти).

За рубе­жом в при­о­ри­те­те soft skills — веде­ние пере­го­во­ров, эффек­тив­ная орга­ни­за­ция команд­ной рабо­ты. Даже такие оче­вид­ные навы­ки, как управ­ле­ние про­ек­та­ми, — уже боль­шая цен­ность.

Хоро­шие навы­ки пре­зен­та­ции, стрес­со­устой­чи­вость, высо­кий эмо­ци­о­наль­ный интел­лект, гра­мот­ный PR и GR могут мно­го­крат­но уси­лить ваши hard skills — тех­ни­че­ские зна­ния и про­фес­си­о­наль­ные ком­пе­тен­ции. Конеч­но, если с hard skills у вас все в поряд­ке.

8. В мужской среде нет места «женским штучкам»

Жен­щи­на [на высо­ких кор­по­ра­тив­ных пози­ци­ях] сра­зу, по умол­ча­нию, при­вле­ка­ет вни­ма­ние. Далее выде­лить­ся мож­но толь­ко про­фес­си­о­на­лиз­мом и репу­та­ци­ей — за «жен­ские штуч­ки» вас про­сто заклю­ют, луч­ше даже не про­бо­вать [при­ме­нять их].

Про­фес­си­о­на­лизм, кор­рект­ность, непро­би­ва­е­мое дру­же­лю­бие (даже если хамят) и спо­кой­ная уве­рен­ность в себе откры­ва­ют любые две­ри.

9. Лидер должен уметь фокусироваться и переключаться

Все чаще СЕО рас­шиф­ро­вы­ва­ет­ся как Chief Energy Officer — руко­во­ди­тель дол­жен заря­жать сво­ей энер­ги­ей всю орга­ни­за­цию, а зна­чит, и сам быть полон сил и бод­ро­сти. Для это­го нуж­но уметь пере­клю­чать­ся с рабо­ты на отдых.

Кон­цен­три­ро­вать­ся и кре­а­ти­вить гораз­до луч­ше полу­ча­ет­ся «на све­жую голо­ву». Я став­лю отдых в кален­дарь наравне с рабо­чи­ми дела­ми — и защи­щаю это вре­мя от любых пополз­но­ве­ний (вклю­чая соб­ствен­ную жаж­ду тру­до­вых подви­гов).

Важ­но быть «здесь и сей­час», в пол­ную силу кон­цен­три­ро­вать­ся на том, что дела­ешь — чита­ешь ли ты лек­цию и ведешь рас­че­ты или игра­ешь с ребен­ком. Как гово­рит­ся в ста­рой япон­ской пого­вор­ке, «когда моешь чаш­ку — мой чаш­ку».

10. Каждый день посвящайте одному конкретному делу

Что­бы быть эффек­тив­ной на рабо­те и в лич­ной жиз­ни, нуж­но пра­виль­но пла­ни­ро­вать вре­мя и рас­став­лять при­о­ри­те­ты. При этом рабо­та­ют одни и те же инстру­мен­ты.

Сот­ни сво­их дел я выгру­жаю в спе­ци­аль­ное при­ло­же­ние на теле­фон, син­хро­ни­зи­ро­ван­ное с ком­пью­те­ром. Затем рисую ассо­ци­а­тив­ную кар­ту, выстра­и­ваю при­о­ри­те­ты, рас­пи­сы­ваю по шагам каж­дый про­ект и пере­но­шу резуль­тат в недель­ные и еже­днев­ные пла­ны.

Люби­мый лай­фх­ак для пере­клю­че­ний — пери­о­ди­че­ски устра­и­вать тема­ти­че­ские дни. Напри­мер, у меня быва­ет «день брев­на» — когда я отле­жи­ва­юсь, наби­раю энер­гию, читаю, смот­рю с детьми филь­мы и не ругаю себя за бес­цель­но про­жи­тый день. Еще есть дет­ский день, домаш­ний день, день роди­те­лей, день дру­зей, день кра­со­ты, роман­ти­че­ский день и т.д.

С хоро­шей кон­цен­тра­ци­ей в отдель­но взя­тый момент вре­ме­ни при­хо­дит и ощу­ще­ние реа­ли­за­ции всех наших мно­го­чис­лен­ных жен­ских ролей, без шизо­фре­нии и мета­ний.

А вы тоже хоти­те идти впе­ред и дости­гать резуль­та­тов в сво­ей карье­ре, а не сто­ять на месте? Тогда посмот­ри­те веби­нар с Татья­ной Мит­ро­вой “Хочу рывок: как это рабо­та­ет и чего сто­ит?”, на кото­ром она поде­лит­ся сво­им опы­том, как вый­ти на сле­ду­ю­щий уро­вень в любой сфе­ре жиз­ни.

 

Научим­ся созда­вать себе пра­виль­ное настро­е­ние, выби­рать сфе­ру для рыв­ка, рисо­вать образ буду­ще­го резуль­та­та

 Раз­бе­рем­ся, как эффек­тив­но ста­вить цели, фоку­си­ро­вать­ся, рас­став­лять при­о­ри­те­ты и отме­тать лиш­нее

 Рас­смот­рим 4 ком­по­нен­та успеш­но­го рыв­ка: план, энер­гия, коцен­тра­ция, дей­ствие

 Опре­де­лим­ся, когда сто­ит и когда не сто­ит делать рыв­ки, как это делать эко­ло­гич­но для себя и для окру­жа­ю­щих, на что сле­ду­ет зара­нее настро­ить­ся и от чего отка­зать­ся, если все-таки реши­лись на рывок

 

Научим­ся созда­вать себе пра­виль­ное настро­е­ние, выби­рать сфе­ру для рыв­ка, рисо­вать образ буду­ще­го резуль­та­та

 Раз­бе­рем­ся, как эффек­тив­но ста­вить цели, фоку­си­ро­вать­ся, рас­став­лять при­о­ри­те­ты и отме­тать лиш­нее

 Рас­смот­рим 4 ком­по­нен­та успеш­но­го рыв­ка: план, энер­гия, коцен­тра­ция, дей­ствие

 Опре­де­лим­ся, когда сто­ит и когда не сто­ит делать рыв­ки, как это делать эко­ло­гич­но для себя и для окру­жа­ю­щих, на что сле­ду­ет зара­нее настро­ить­ся и от чего отка­зать­ся, если все-таки реши­лись на рывок

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!

Статьи на тему “Жизнь”
10 основных изменений, сделавших меня счастливой мамой

10 основных изменений, сделавших меня счастливой мамой

Я изна­чаль­но не из тех людей, кото­рые меч­та­ли о детях. Я не виде­ла про­дол­же­ние рода как само собой разу­ме­ю­ще­е­ся дей­ствие.

До пер­вой бере­мен­но­сти ста­вил­ся реб­ром вопрос – «Хочу ли я? Смо­гу ли? И что будет с моей преж­ней дея­тель­но­стью?»

читать далее
Потеряла мотивацию. Никто не видел?

Потеряла мотивацию. Никто не видел?

Как часто ты начи­на­ешь что-то, и гла­за горят, и руки чешут­ся, и колен­ки дро­жат от пред­вку­ше­ния того, как тебе будет класс­но, как здо­ро­во ты все при­ду­мал, и вот это – САМОЕ ОНО, имен­но то, чего ты хочешь на самом деле?

Но потом, в какой-то момент чув­ству­ешь, что не горят боль­ше гла­за, и нет дро­жи в колен­ках, и вста­­вать-то по утрам не осо­бо хочет­ся на про­беж­ку, и вооб­ще – как-то все не так и все не то.

читать далее
Осторожно: болото! Как выйти из состояния отката

Осторожно: болото! Как выйти из состояния отката

Уже целый месяц я став­лю будиль­ник на 5.45. И на 6. И еще на 6.30, на вся­кий слу­чай.

Про­сы­па­ясь, я пони­маю, что мне лень. В ито­ге встаю часов в 10 и нена­ви­жу себя за это. Ведь я мог­ла! И у меня было бы целое утро – я бы успе­ла и меди­та­цию, и днев­ник, и заня­лась бы нако­нец сво­и­ми лич­ны­ми целя­ми.

Но все, вре­мя поте­ря­но, и я оку­на­юсь в еже­днев­ную рути­ну.

читать далее

Подпишитесь на рассылку 

"Life Design"

и получайте лучшие материалы от Светланы Покревской и Татьяны Митровой!

и получайте лучшие материалы 
от Светланы Покревской
и Татьяны Митровой!

Присоединяйтесь к нашему сообществу в Инстаграм!

Здесь все самое интересное про жизненные перемены, личную
энергию, медитацию, осознанность и многое другое

Something is wrong.
Instagram token error.

Send this to a friend